我们的团队

Amius 由一支100多人的专业团队组成，遍布全球多个国家，使用八种语言。共同的动力、目标与愿景让团队始终紧密相连。

在 Amius，每一位员工都会投入时间，真正了解客户，建立长期合作关系；同时不断探索如何以更聪明、高效的方式来解决客户的问题。

我们没有僵化的流程手册——只有为力争上游不断推陈出新的魄力。

我们充满好奇，注重协作，善于跳出常规思维，持续为客户提供一流服务。

领导团队

Adrian Brickell

CEO, Director

Alan Ng

CTO, Director

Matthias Bormann

CFO, Director

Matt Simons

Head of Operations & Risk

Jessica Hayim

Global Head of Sales

Sahan De Silva

Head of Trading

Jeremy Barron

Head of Commercial, EDGE

Rupert Margolis

Head of FX Business Strategy

Nick Twigg

Head of Product, EDGE

Holly Midwinter-Porter

COO, EDGE

Olivia Murphy

Global Head of People & Culture

Peter Mason

General Counsel

Adrian Brickell

CEO, Director

Adrian 为 Amius 集团带来了丰富的风险管理经验。他的职业生涯始于上世纪 90 年代初的美国信孚银行（Bankers Trust），随后加入巴克莱银行，负责奇异货币期权业务。之后，他加入荷兰合作银行（Rabobank），担任全球期权主管，随后在Refco Overseas Ltd 和全球曼氏金融（MF Global）任职。2009 年，他辞去摩根大通 (JP Morgan) 农业衍生品全球主管一职，与Armajaro合作成立了Armajaro OTC Limited。2011年，Adrian 创立了 Amius。

Alan Ng

CTO, Director

Alan 拥有计算流体力学博士学位。他的职业生涯始于德意志银行伦敦分行，负责开发股票衍生结构化产品的风险和定价平台，之后加入全球曼氏金融（MF Global）担任量化风险分析师。2008年，他转任摩根大通（JP Morgan）农业大宗商品业务技术专家，之后加入 Amius 担任现职。

Matthias Bormann

CFO, Director

Matthias 曾担任 Armajaro Trading Limited 的首席财务官和 Armajaro 集团的集团财务主管。在此之前，他曾在渣打银行和西德意志银行的大宗商品融资部门工作，更早前则在普华永道（PwC）伦敦和法兰克福的审计和商业咨询部门工作。Matthias 是一名有资质的会计师，也是英格兰及威尔士特许会计师协会（ICAEW）的会员。

Matt Simons

Head of Operations & Risk

在担任现职之前，Matt 曾在英力士集团（Ineos）、英国石油（BP）、史泰博集团（Staples Inc.）、瑞士信贷（Credit Suisse）和巴克莱银行等公司担任过各种商业金融和运营职务。他是一名有资质的管理会计师，也是特许管理会计师协会（CIMA）的会员。

Jessica Hayim

Global Head of Sales

Jessica 于 2011 年在完成伯明翰大学商业管理学士学位（BSc）后加入 Amius。她在建立 Amius 伦敦销售业务以及公司在新加坡和拉丁美洲不断扩展的海外业务方面发挥了关键作用。Jessica 负责全球销售团队的管理，致力于拓展客户网络，并积极维护众多客户关系，重点关注可可行业。

Sahan De Silva

Head of Trading

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Jeremy Barron

Head of Commercial, EDGE

Adrian brings a wealth of experience in risk management to the Amius Group. He began his career in the early 90’s with Bankers Trust before moving to Barclays, where he ran the Exotic Currency Options business. From there he moved to Rabobank where he served as Global Head of Options and then to Refco Overseas Ltd and later MF Global. In 2009, he left his position as Global Head of Agricultural Derivatives at JP Morgan to form Armajaro OTC Limited in partnership with Armajaro. Adrian then founded Amius in 2011.

Rupert Margolis

Head of FX Business Strategy

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Nick Twigg

Head of Product, EDGE

Lorem

Holly Midwinter-Porter

COO, EDGE

Lorem

Olivia Murphy

Global Head of People & Culture

Lorem

Peter Mason

General Counsel

Lorem

为什么选择 Amius？

为什么选择 Amius？

墨守成规不是我们的风格。

勇于打破常规，推动变革是我们崇尚的精神。

每天，都是重新思考风险管理方式的机会，都是我们辅佐客户、携手团队共同成长的契机。

我们的目标明确：成为客户信赖的首选合作伙伴。我们正在用创新的思维、真诚的投入、坚定的诚信，以及对客户所处市场的深刻理解，赢得这份信任。

如果你拥有探索精神、协作意识，以及对打破常规的热情，这里将是你施展才华的理想舞台。

在 Amius，你不仅有一席之地，更有机会亲手参与设计未来的蓝图。

我们的文化：

Amius 之道

“Amius 之道”是我们的文化指引。

它是我们一切行动的核心理念，引导着我们的运营方式、协作模式与成长路径。

它将进取心、诚信与相互尊重融为一体，贯穿于我们所做的一切——正是这种独特的精神气质，使我们与众不同。

Amius 之道建立在三个核心原则之上：团队、信任与激情。

1

团队

我们是一个紧密协作的整体，每个人都至关重要，合作至上。没有各自为政，只有共同的目标和相互的支持。

2

信任

我们营造了一种开放与负责的文化氛围。信任让员工勇于担当，自信创新，并坚定地相信自己的能力。

3

激情

我们的员工以真实的热忱投入工作，这种内驱力推动业务不断向前发展。

理想的工作场所

我们始终相信，快乐的员工才能成就更优秀的企业。

因此，我们致力于营造一个既关心员工福祉，又支持职业成长的工作环境。方式如下：

灵活与平衡

技术与自主性是我们商业模式的核心。因此，我们自然也倡导现代、灵活的工作文化，以适应全球团队的多样化需求。

个人成长

我们致力于支持员工持续学习。从导师指导到专题工作坊，我们确保团队成员与公司一同成长、不断进步。

全球协作

我们遍布欧洲、亚洲、北美、拉丁美洲及其他地区的团队团结一致，共同分享知识、庆祝成就、应对挑战。我们定期举办社交活动、表彰活动以及开展与领导层的开放式互动。我们力求让每一位员工都清楚，他们是 Amius 发展历程中不可或缺的一员，并有能力参与塑造我们的未来。     

员工感言

Amius 不断调整和发展——它具有前瞻性，乐于支持员工，并勇于探索新的机遇。

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新加坡销售部的萨曼莎

我在 Amius 工作，是为了站在商品场外衍生品套期保值领域的最前沿。我们提供的透明度、创新性和个性化服务水平在市场上处于领先地位。

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伦敦销售部的杰米

从第一天起，在 Amius 工作最棒的地方就是这里令人惊叹的企业文化。

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伦敦销售部的乔

能够成为一个重视发展、创新和协作的团队的一员，真的很有成就感。

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伦敦人力资源与文化部的艾莉

加入我们的机会

非处方药销售 - Amius 的糖、咖啡和可可

伦敦

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Amius 的农产品期货及交割经纪商

伦敦

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